セフティライフは、法令違反がなく、技能評価試験の合格率・指導・相談体制等について一定の要件を満たしていると認定された「優良な監理団体」です。
「優良な監理団体」の認定を受けることで一般監理事業の許可を受けることができ、第３号団体監理型技能実習を行うことが可能です。
外国人雇用を検討すべき理由
求職者と雇用条件の
ギャップが少ない
国内の求職者と比較し、貴社の雇用条件で契約できる可能性が高くなります。
若い労働力を確保しやすい
ご紹介する候補者のほとんどが20代です。ご希望をお伺いして候補者を選択します。
一定期間の雇用を見込める
外国の求職者とは一定期間での雇用契約を締結頂くこととなります。
社内の活性化が期待できる
活気ある若い外国労働者は貴社内でも明るく元気に活躍することが期待できます。
セフティライフが
貴社をサポート致します！
関連書類作成サポート
適切に外国人を受け入れるためには入管法や労働関連法令等、関連する法律を把握して書類を作成する必要があります。
当組合では書類作成に携わる専門のスタッフが受入れ企業様の負担を軽減し、適切な関連書類作成をサポートいたします。
採用までの手続き・期間が
わからない
スタッフもしくは組合スタッフが、登録の際に確認をおこないます。
貴社にも必要な確認事項などをお伝えいたします。
通訳サポート
技能実習生の母国語を話すことが出来る通訳スタッフが、定期的な巡回訪問の際に同行し、外国人社員様の相談やフォローをいたします。通訳スタッフは日本で生活しているスタッフですので、日本での生活について詳しくアドバイスが可能です。
巡回訪問サポート
受入れ企業様には定期的に組合職員が訪問し、適正な処置等が行われているかを確認させていただきます。
その際、細かな出来事でも報告いただければ独自の幅広い受入れノウハウからサポートをさせていただきます。
雇用後のコミュニケーション
が不安
スタッフもしくは組合スタッフが、現地等での語学テストを通して、日本語でのコミュニケーション能力を事前に確認しております。また、巡回訪問や・通訳サポートを実施しておりますので、安心してコミュニケーションすることが可能です。
受け入れ等の
スケジュール管理をサポート
技能実習生は入国後、スケジュール通りに手続きを進める必要があります。関連する書類には、期限の半年前位から準備が必要な書類もあります。
当組合では専門のスタッフがスケジュールを把握しながら書類作成を致しますので、適切なタイミングで書類を準備できます。
制度・法令等の理解が不安
専門知識を持ったスタッフもしくは組合スタッフが、スケジュール管理サポートをおこなっておりますので、制度・法令等のレクチャーをさせていただきます。
巡回訪問サポート
受入れ企業様には定期的に組合職員が訪問し、適正な処置等が行われているかを確認させていただきます。
その際、細かな出来事でも報告いただければ独自の幅広い受入れノウハウからサポートをさせていただきます。
採用・雇用時のコストについて
スタッフもしくは組合スタッフが、貴社条件に合わせて最適な人材をご提案いたします。詳細は、別途ご説明させていただければと思いますので、お気軽にご相談ください。
詳しく知りたい方、ご質問のある方はこちらより資料請求やお問い合わせください。
TRAINING 現地研修センターの様子
当センターでは、日本語や日本の文化に関する学びを提供し、来日後もスムーズに生活が送れるように研修を行なっています。
※弊組合が提携する送り出し機関の一部をご紹介させて頂きます。
SYSTEMセフティライフの体制
＜技能実習＞
＜特定技能＞
PROCESSご利用の流れ
採用決定まで費用はかかりません先着 30社様
限定
外国人材の受け入れが決まった場合にのみ費用が発生します。具体的な金額についてはお問い合わせください。
お問い合わせ
人材や料金など、まずはお気軽にお問い合わせください。
ヒアリング／ご紹介
募集要件や業務内容などをヒアリングさせていただきます。
その後、お客様へ最適な人材をご紹介いたします。
面接
基本的にはZoomでの面接となります。
内定／
各種申請・手続き
ご採⽤の決定後は、外国人材受入れに必要な書類を作成いたします。
書類作成にあたっては専門スタッフが対応いたします。
配属 /
入社後フォロー
⼊社後の実習生と企業ご担当者様へ定期的に巡回・ヒアリングを⾏い、
予期せぬトラブルを事前に防ぎ、相互の関係構築に貢献していきます。
お問い合わせ
VOICE採用企業様の声
技能実習生の真面目な働きぶりに、我々も刺激をうけています
親元・国を離れ、たった一人で日本へ来た彼らは、意気込みやハングリーさが違い、社員のいい刺激になっています。日本語も配属までの講習で最低限は覚えて来るし、一年も経てば理解して話せるようになっています。
いい人材とは、学歴、国籍など一切関係ありません。
最近の日本人の若者よりも優秀かもしれません。
受け入れ職種：とび作業
株式会社KARYU さま
安心できるサポートで、周りの会社にもすすめています
セフティライフさんは生活指導や書類作成をはじめとしたサポートが手厚く、その対応内容に大変満足しています。
また、定期訪問での面談等でも実習生とコミュニケーションを普段から取って頂いており、安心して任せることができます。
受け入れ職種：建設機械施工・締固め作業
株式会社村正建設 さま
献身的な働きと意欲で生産性が向上しました
弊社では技能実習生の採用を通じて、大きな成果を上げることができました。彼らの献身的な働きと意欲は、
会社の生産性向上に大いに貢献しました。また、異文化交流を通じて社内の雰囲気も非常にポジティブになりました。
山梨県 食品加工業 さま
社内の雰囲気も非常にポジティブに
組合様のサポートで思ったよりハードルが低く感じたことで、当社は多くの優れた人材を迎えることができました。
これにより、業務の効率化や新しいアイデアの導入が進み、会社全体のパフォーマンスが向上しました。
多様な文化背景を持つスタッフとの交流が活発化し、社内の雰囲気も非常にポジティブになりました。
滋賀県 食肉加工業 さま
イノベーションの促進に大きく寄与しました
外国人採用を通じて、多様な視点やスキルを持つ人材がチームに加わり、イノベーションの促進に大きく寄与しました。
異文化の交流が進み、社内の多様性と協調性が強化されました。
沖縄県 宿泊業 さま
CONTACTお問い合わせ
03-5944-0303
受付：平日9:00〜17:00 休日：土・日・祝日
COOPERATIVE
組合概要
組合名
セフティライフ協同組合
Safety Life Cooperative
所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-5
八ツ橋ビル8F
設立年月
2004年2月
代表理事
藤岡 哲明
認可省庁
関東農政局
関東経済産業局
関東地方整備局
環境省関東地方環境事務所
関東運輸局
連絡先
TEL:03-5944-0303
FAX:03-3226-8225
主要取引先
東日本高速道路株式会社
中日本高速道路株式会社
西日本高速道路株式会社
首都高速道路株式会社
阪神高速道路株式会社
本州四国連絡高速道路株式会社
全国異業種協同組合連合会
ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社（旧株式会社セディナ）
特定非営利活動法人国際教育開発協会
アクセス
地下鉄丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩3分
地下鉄丸ノ内線、JR総武線、JR中央線 四ツ谷駅から徒歩10分
都営新宿線 曙橋駅から徒歩10分
JR総武線 信濃町駅から徒歩15分
加盟団体
全国異業種協同組合連合会
公益財団法人国際人材協力機構
東京都中小企業団体中央会
公益社団法人四谷法人会
法人番号
2011105002853
その他の事項
外国人技能実習における監理団体許可
特定技能における登録支援機関